第四百一十二章 我们结婚吧(2 / 3)

食品厂全员当月底薪翻倍的时候,也是忍不住翻了白眼;

如果说,马毅搏他们因为出售了秦大妈食品厂,觉得要与员工一起分享,大可用自己的钱给员工,就如同给秦大妈员工发奖金一样,是用自己钱发;

但如今,用的还是秦大妈食品厂的资金;

这纯粹是用他人的资金,给自己做人情,慷他人之慨。

当时伟兵他们得知这一情况的时候,也是有些恨得牙痒痒;

虽然,这些并没有多少钱;

秦大妈食品厂满打满算也就两三百号人罢了;

这个月底薪翻倍也就是一百多万而已;

但这种恶心人的举动,着实忍受不了;

但又没办法找马毅搏去评理。

毕竟,按照法理来说,在没有签订股权转让协议之前,秦大妈食品厂还是属于马毅搏的;

人家用他们公司的钱给员工发福利,其他人能说什么?

敢说什么?

不过,他们四家的审计人员效率可谓是提升了一大截,本来是要三天左右才来完成的审计工作,硬生生被压缩在一天半、不到两天的时间内搞定;

目的很简单,就是为了不让马毅搏和刘威再挥霍他们财产。

股权转让协议签订很简单,在五方代表的参与下,正式签署协议;

秦大妈:马毅搏、刘威、易伟立、王敏;

秦大妈食品厂股东:张亮和远方投资吴远方;

康师父行政总裁韦兴家与时伟兵;

同一执行总裁宋明保与南闫中;

金麦朗执行总裁牟雨生与吴士琛;

白橡执行总裁卜子让与阎广胜;

秦大妈会议室内,十四个人,加上负责拍照的人,有十五六个之多;

本来还算宽敞的会议室,此刻都有些拥挤;

但没有人觉得难受。

对于原秦大妈食品厂的股东们来说,秦大妈食品厂短短几个月时间,估值到了如今的程度,绝对算得上是惊喜中的惊喜;

对于收购秦大妈食品厂的收购方康师父、同一、金麦朗、白橡来说,收购了秦大妈食品厂后,他们就可以完善自己在速食领域的布局,同时也能增加更多的利润;

虽然,这次20亿的收购,与上次3500万相比,简直血亏;

但做生意,看的是预期,而不是看以前;

只要收购了秦大妈食品厂,对于他们利大于弊,就完全可以收购。

“马总,久仰大名啊,果真是英雄出少年”;

要说谁对马毅搏印象最深,莫过于康师父的韦兴家了;

最早开始,也是韦兴家安排文明松与秦大妈食品厂谈;

要知道,文明松是韦兴家的嫡系人马。

或许就是因为这种错

综复杂的关系,才导致文明松的张狂;

导致在秦大妈食品厂遭遇滑铁卢,文明松不仅被辞退,韦兴家也在集团内遭到严重的舆论压力;

为何?

因为当初是韦兴家力荐文明松前去,但把事情搞砸了;

如果说秦大妈食品厂半路夭折了,那文明松搞砸就搞砸吧,没有人会为了一个半死不活的工厂,来为难文明松,这样岂不是给韦兴家难堪;

但坏就坏在秦大妈食品厂不仅没有半路夭折,反而愈发生猛。

文明松和左耀廷的手段,不仅没有让秦大妈食品厂因此而发展缓慢,反而给了秦大妈食品厂发展机遇。

每次的行动,不仅完美的让秦大妈食品厂渡过,反而借助每次的困难,都实现了一次逆袭。

从当初的3500万估值一直到如今20亿的估值,哪怕是康师父的行政总裁,韦兴家对于秦大妈的创始人马毅搏也是佩服不已;

马毅搏才二