止十家这么简单，要辐射整个华南地区，没有上百家甚至数百家店铺，怎么可能实现；

然而，上百家店铺，不说房租，也不说人工，就光装修费用都是两千多万；

这么多钱，刘威觉得自己都可以养老了，还累死累活的干这个干嘛，并且还冒着满盘皆输的巨大风险。

“人员的确是一个问题，不过，只要店长问题能解决，其他人员，问题不大”；

马毅搏现在也有些头疼人才的问题，现在店铺数量少，管理起来还得心应手；

当数量多了，肯定需要专门的市场部门，用数据来考核所有门店的业绩以及所有人员的级别问题。

“马总，您说的找一个办公室，这个我比较赞成，随着咱们秦大妈的发展，的确需要一些专业的财务已经行政人员，同时，咱们秦大妈一线员工也会更有凝聚力”；

“不过，关于关于秦大妈的扩张速度，我个人还是倾向于刘总所说，感觉风险有些过大”；

“现在的确可能是机遇，但更大的可能是危险，因为我们成立时间太短，资金实力不足，人才储备也不完善”；

王利芬对于秦大妈的发展，虽说的确看好，但也架不住马毅搏这么搞；

开店数量每个月至少3家，加上新开店铺的人工费用，那保守估计，每个月开支都是70万上下；

而如今，秦大妈哪有这么多钱，公司账户在月底都是入不敷出的状况。

“嗯，这种情况我知道”；

“其实现在你们觉得最大的问题，其实就只有两个，第一是没钱，撑不起来这么大的规模，第二是人才问题”；

“其实这两个，归结在一起，还是没钱，对吧”；

一切的问题，根源都是没钱，如果有钱，那就不愁人才；

当然，这种人才都只能说不是高端人才，高端人才的话，根本不可能被一些小企业用高新挖来。