其他项目，都是有用户基础。

“对，你可以这么理解，目前就是卖菜的”；

“以后还会根据现有的业务，增加一些其他业务，不过，目前，最主要的还是卖菜”；

刘威听完，心里也是舒了一口气，不是说看不起卖菜的；

而是卖菜的，不管是城市还是农村，每天都有卖菜的；

不过都没有听说卖菜赚钱的；

反而还是苦哈哈，起得比鸡早，睡得比狗晚。

别说马毅搏一个本科毕业去卖菜了；

就他一个高中毕业，除非真的没有啥事情可干，不然也不会想到去卖菜。

“行，我听你的”；

此时此刻的刘威，对于马毅搏的信任，可以说是超出天际，毫无保留；

因为，马毅搏已经证明了自己的能力，也足以配得上他的信任。

“嗯，那这些钱，估计就要投入到店铺里面去，这个你得有心理准备”；

“而且，你估计也得过来，一起干的，不仅是你，我也要辞职专心干”；

刘威听到马毅搏这么说，内心也是肉疼不已；

好不容易，账户余额才突破十万，结果还没有捂热乎，就要花出去，想想都不得劲；

不过，又转念一想，现在花出去，那是因为将来可能赚更多的十万；

对于自己过来干事情，并没有太大抵触，农村娃，就是有一点好处，实在。

“行，就这些钱，你看着弄”。

“咱们先小人，后君子，亲兄弟都明算账呢”；

对于合伙做生意，最主要的是沟通又或者是组织架构；

多少人，因为合伙做生意，最后分崩离析，无外乎利益分配不均罢了。

“我拿出15万，你拿出10万，我们总投入25万，这是我们的资金投入”；

“除了资金投入外，还有人力投入，人力投入，不仅仅是体力，还有脑力，这个你认可么”；

公司的股份划分，对于初创者来说，尤为重要；

但很多人，对这个不熟悉，也不知道怎么划分，这就是往后分崩离析的导火索；

“嗯，我对这个不太懂，我也相信，兄弟你也不会坑我，你怎么说，我就怎么做”；

刘威好的一点，或者说是傻的一点，对于一些利益，并不太过于看重，或许，他不认为一个卖菜的店铺，将来能赚多少钱吧。

其实，这个也是最初的风投公司投资公司的算法；

一个公司的运转，并不仅仅只是资金的比例来决定公司股份比例；

资金投资在公司占有一定比例，而人力资源也会占比一定比例，按照对应比例，计算各自占比股份即可。

“资金投入，占整个公司股份的30，之后是人力以及资源投入，占70”；

“人力投资里面，我要占比80”；

“为何会这么高，从项目最开始，我将从门店装修，产品种类，人员培训，后期的业务拓展都会规划好”；

“那么，我的资金是15万，你的是10万，那我资金在资金投入的30股份里面，占有15/15+103018，你就是占比12”；

“同理，人力资源方面，我占人力资源70的80，那就是56，而你就是70的20，即14”；

“综上所述，我总占比18+5674，而你的占股26”。

听起来很复杂，其实很简单，公司股份由两部分组成，第一是资金比例，第二是人力资源比例；

（各自投入资金的比例）30+（各自人力资源的比例）70，这就是这个公司的股份分配。

听到马毅搏这么说，刘威也是有些大梦初醒的感觉，但又想到自己投入10万，马毅搏出资15万，自己才占比26