国君则是其老板。员工若是做得不痛快，大不了跳槽到另一家“集团”去，老板也能解雇你，当然了，跳槽之后会不会遭遇什么意外，这就不得而知了。

对于士子们来说，此处不留爷，自有留爷处。

若是秦国待不下去，他们大可以跑到其他国家去。

“二三子，今日坐在这里的士子有三百多人，皆为饱读之士。寡人便出题，尔等于书简之上作答，酌情而定去处，酌情而定官职。”

“请君上出题！”士子们山呼道。

秦君驷微微颔首，又道“我大秦推行商君之法二十年，国力日盛，然则近来进度甚缓，何以也？寡人之题，为‘强秦’，当此时，秦国何以更强？还请二三子就此议题，各抒己见，写出一道强秦之论！”

“唯！”士子们都应了一声，随即就开始提起笔，苦思冥想。

偌大的场地，三百多名士子各自安坐，在他们的身前都放置着一张桌案，笔墨简砚，样样不缺。

秦君驷就这样坐在四方台上，拢着袖子，渐渐的闭上眼睛假寐。他现在是充当主考官的，每个士子的论文都将一一送到他的桌案上，等待他阅览。

良久，过了半个时辰，这才有士子开始交上论文。

秦君驷拿起写满文字的竹简，一一阅览。

这事儿，其实嬴疾或者其他招贤馆的官吏是能代劳的，不必秦君驷劳心费神，不过后者有意显示自己折节下士，求贤若渴的形象，故而每个士子的论文，他都会一一阅览，然后下定论。

看见秦君驷这般认真的模样，士子们无不感慨，这真是一个明君，这真是一个雄主！

天下列国的君主，都标榜自己求贤若渴，礼贤下士，只不过这都是表面功夫。似魏王、齐公，他们都是霸主大国的国君，本国就已经是人才济济的，何须再招揽什么贤能？

一般的士子到了魏国，多半是要在驿馆暂住，讨一个一官半职的，仅凭微薄的才能就想登堂入室，出将入相，那根本就是痴心妄想！

而秦国不一样。

自秦孝公即位之后，任用卫人卫鞅为左庶长，在秦国进行变法，列国士子更是因为秦孝公的求贤令而争相入秦。

看见卫鞅不过一个落魄的士子，竟然得到秦孝公的重用，一跃成为执掌一国之军政大权在握重臣，士子们何尝不眼红？

不得不说，秦孝公任用卫鞅，其实也有“千金买骨”的效果。

士子们都渴望能得到国君的重用，给予自己施展才能的舞台。