ant公司。

而祝红衣所在的网吧就是属于纯算法纯人工智能的k公司。

如果按照通过求职的难度来算的话，iant公司是最难的通过的，因为可供的岗位没几个，整个通天城每年只收十个人。

而神龙科技游戏公司招人难度适中，只有k公司招人门槛是最低的，招人不仅多而且各行各业都有。

这里就让莫飞逸很奇怪，全是人类构建的公司尽然招人最少，而完全由算法主导的公司反而是招人最多的。

莫飞逸思考了一会，自己估计着应该是算法公司能根据个人的信息资料分享出每个人的长处和短处，能合理的安排一个最贴切的工作。

而全是人类的公司，很多人都不满意自己所在的岗位，所以很多公司都是轮岗制的，不是一个白天上班一个晚上上班这种轮岗。

而是这个人今天是策划部的，下半年去了广告部上班，又过半年去人力资源上班，每个工作轮流换岗做，直到挑选到最喜欢或者最合适的岗位为止。

与其进入公司慢慢轮岗寻找，不如才进公司直接安排妥当，能完美做到这一点的，估计只有算法了。

莫飞逸想了想，直接向iant公司投去电子简历，当然没指望马上能上班，只是一份希望。

接着没去投神龙公司简历，而是直接投简历给了k公司。

投完自己的简历后，莫飞逸正打算睡觉，k公司的人工智能客服电话就打来了。

“这才一分钟不到啊，k公司这么有效率？”

莫飞逸有些感慨的接通了r腕表电话。

“您好，莫飞逸先生，刚刚您在我公司投了份求职简历，公司只要您授权查阅r腕表信息就能立刻给予您答复，请问能否授权查阅下您的信息？”

一道电子合成声从悬浮的r投射界面上发出，看着一张机器人脸的界面上出现yes和no两个选项。

很简单的选项，没犹豫莫飞逸点了yes。

没到一分钟，机器人脸再次开口配合着电子合成音说道

“对不起，莫飞逸先生，根据您的数据档案上现有的数据对比，您不符合我公司的要求，数据量太少，能否0权限，以便更加了解您？本公司保证所有数据，扫描后立刻清楚存储档案，只临时用于检测入职资格！”

本章完